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球磨机生产制度执行不力的原因

球磨机生产制度执行不力主要有以下几个方面原因:

    一是认识存在偏差。有些人错误地认为,一些球磨机生产制度束缚了手脚,阻碍了发展,违反球磨机生产制度情有可原。一些球磨机生产制度脱离了实际,缺乏可操作性、责任机制、配套球磨机生产制度,没有兼顾多元利益诉求等,使得球磨机生产制度不管用、不好用、没有用。因此,加强球磨机生产制度的执行,必须从文化、球磨机生产制度、执行三方面多下工夫。

  二是,在培育规则文化上多下工夫。没有深厚的规则文化积淀的社会,必定是一个法治意识淡薄、球磨机生产制度执行不力的社会。必须在全社会大兴“以执行球磨机生产制度为荣、以违反球磨机生产制度为耻”的社会风气,倡导学习球磨机生产制度、执行球磨机生产制度、维护球磨机生产制度的规则文化。通过培育规则文化让干部群众认识到:敬畏球磨机生产制度,即使是职位再高;学习球磨机生产制度,即使是工作再忙;服从球磨机生产制度,即使对自己不利;尊重球磨机生产制度,即使有不同意见;维护球磨机生产制度,即使会面临压力。

  三是,在提高球磨机生产制度质量上多下工夫。摸索和遵循事物发展的基本规律,努力构建内容协调、程序严密、配套完整、有效管用的球磨机生产制度体系,着重突出球磨机生产制度的可操作性,完善球磨机生产制度的责任追究机制。推进球磨机生产制度成本收益分析和实施后评估,使球磨机生产制度既在理论上站得住,又在实践中行得通。努力创新球磨机生产制度、及时更新球磨机生产制度,使球磨机生产制度满足经济社会不断发展的新需求。坚持民主立制,在吸纳各方利益诉求的基础上寻求球磨机生产制度共识,使球磨机生产制度成为各方利益的最大公约数。

  四是,在严格执行球磨机生产制度上多下工夫。坚持球磨机生产制度面前人人平等,球磨机生产制度执行不搞下不为例,拒绝特权,杜绝例外。领导干部垂先表率,让自觉执行球磨机生产制度成为领导干部的日常修为,让权力在球磨机生产制度面前保持谦卑的态度。实现监督检查的日常化、长效化,保障球磨机生产制度的严肃性、权威性。加强责任追究机制,让漠视球磨机生产制度、违反球磨机生产制度的行为承担高昂成本,确保球磨机生产制度落实到位。

  改革发展的成果需要球磨机生产制度来维护,和谐稳定的难题需要球磨机生产制度来破解。按球磨机生产制度办事、按规矩行事,这是良性的文化,也是发展的需要。

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